近日，山东省人力资源和社会保障厅正式批复烟台市人民政府，同意将开发区作为全省第一家省市共建和谐劳动关系综合试验区，标志着开发区前一阶段的创建工作取得了显著成果，必将有效辐射、带动山东半岛蓝色经济区和环渤海地区构建和谐劳动关系，探索出具有开发区特色和中韩儒家文化特色的可复制、可推广、可借鉴的劳动关系协调新模式、新机制。
年3月21日，中共中央、国务院出台《关于构建和谐劳动关系的意见》，这是国家层面出台的指导劳动关系建设的纲领性文件，将构建和谐劳动关系提高到国家战略这样前所未有的高度。在前期开发区劳动关系协调工作已有多项制度创新居于全国、全省前列的基础上，开发区开展了创建和谐劳动关系综合试验区工作。
据悉，自创建工作开展以来，开发区成立了工作领导小组，建立了“三方四家”协商机制和例会制度，定期研究部署创建和谐劳动关系问题。在社会组织层面，创新运行模式，充分发挥人力资源协会的交流纽带和行业自律作用，调动全区企业和职工积极参与，共同为创建和谐劳动关系综合试验区加油助力。在企业层面，引导企业依法规范劳动关系，培育合作共赢、共谋发展的和谐企业文化。年8月，开发区成功承办了首届“全国贯彻落实《关于构建和谐劳动关系的意见》暨构建和谐劳动关系综合试验区研讨会”，相关经验得到人社部领导批示肯定，在全国做经验交流，《中国劳动保障报》、《烟台日报》等媒体多次刊发经验。目前，人社部已经将开发区作为全国和谐劳动关系综合试验区重点培育地区之一。
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