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重点抓好全市行业性和外商企业工资集体协商

本文来源:中工网

“工会惠员工程”,在服务职工群众上实现突破

“建功立业工程”,在推动深化改革、转调发展上实现突破今年,烟台将开展全市职工技术创新劳动竞赛,举办全市第五届职工职业技能大赛,层层选拔出一批金牌职工、首席技师和创新能手;深化劳模(高技能人才)创新工作室创建活动,打造一批劳模领衔的创新团队

“作风建设提升工程”,在重塑和展示工会干部良好形象上实现突破市总要求,各级工会干部特别是领导班子要对照“在岗必须爱岗、在职一定称职、在任力求胜任”的要求,加强学习锻炼,真正做到既一心干事又一身干净,争创出色业绩据了解,烟台工会2015年将积极探索普惠职工、全面覆盖的立体服务模式,年内市县两级总工会全部成立职工服务烟台山医院莱山分院中心,打造救助、维权、服务三位一体的服务体系

“权益保障工程”,在促进社会和谐上实现突破重点抓好全市行业性和外商企业工资集体协商工作,确保工资专项集体合同履行到位,推动解决拖欠职工工资问题;深化“圆梦安康查保促”、劳动关系和谐企业创建等活动,切实维护职工的生命健康权益

“固本强基工程”,在增强基层工会组织战斗力上实现突破大力推进实地实体型企业工会建设,确保全市各类法人单位建会率、职工入会率保持在95%以上;开展镇街工会争创“六好六有”活动,解决镇街工会、工业园区(开发区)工会职责定位不清、人员配备不齐、经费保障不足等问题;启动“活力基层工会”星级创建活动,以“双亮、双代、双争、双述、双评”为载体,不断深化“烟台市政府领导班子职工之家”建设

本报讯

:杨明清 邱春波

“文化繁荣工程”,在提升职工素质上实现突破开展烟台工会与胶东红色文化建设系列活动,为打造胶东红色文化龙头城市增光添彩;市总与中工网、山东管理学院建立合作关系,搭建职工教育培训新平台,坚持“职工演给职工看”

(记者杨明清 通讯员邱春波)山东烟台市总在今年初开展的“开创新常态下工会工作新局面”专题大讨论中,确定了今年深入实施的“六大工程”,确保全市工会工作实现新突破

















































































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