有效设定与分解KPI
很多企业建立了绩效考核体系，但在绩效执行过程中存在着绩效失效的情况，你的企业可能也存在以下情况：
? 疲于应付绩效考核，人力资源、企业管理人员、员工感觉很累；
? 绩效考核流于形式，并未起到提升业绩的作用；
? 钱花了，奖金也发了，但企业真正
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