(通讯员 孙俊)
积极发挥他们在系统内部教育培训和工作提速增效中的“引擎”作用,受到了干部职工和纳税人的共同“点赞”
该局打造的“三个平台”充分展示了“三师”队伍智囊团的正面效应,营造了积极向上的学习氛围,有效提升了干部职工的业务素质,有力推动了各项税收工作的开展,该局在烟台市国税系统的目标考核中连年名列前茅
一是搭建言传身教平台,以师带徒教学相长特别在提升徒弟的业务技能方面,师傅们使出了浑身解数,充分发挥他们的业务特长,在烟台市人事考试税源分析与管理、查账实务与技巧、系统维护与操作等方面对徒弟进行面对面地讲、手把手地教;徒弟们也以师傅为榜样,加强自学,敬业精技,快速提升自身综合素质和业务工作能力,尽快胜任岗位工作目前18位徒弟都能在自己的本职岗位上独挡一面
三是搭建交流共进平台,演评互动练技拓能该局创新开展了税收执法场景演练活动,首先由“三师队伍”根据税务机关在日常税收执法过程中存在的重实体轻程序、该报批不报批、不出示相关证件表明身份等突出问题,对现行执法项目进行汇总、梳理,分类整理编写出税收执法案例“蓝本”然后挑选了人员依照案例“蓝本”现场演示执法环节情景,组织干部职工集体观看最后由“三师”人员组成的讲评小组对案例出台的背景、目烟台市牟平区地图的、涉及知识点、拟达到的效果进行解读,对错误执法点产生的原因及执法风险进行分析,并给出正确的处理方式和评议分数,有效提高了税收管理员税收执法水平和防范执法风险的能力
二是搭建倾心授业平台,用心研教共同提升该局把“三师”人员作为兼职教师的主干力量,为每一名“三师”人员发放了特约聘书,并按授课课时给予相应的报酬同时对兼职教师实行动态管理,根据日常评估和专项调查,定期进行全面的综合评估,每名“三师”人员都在授课内容、授课方法、过程把握、教态仪表、语言表达和课件制作等方面下足了功夫,目前已为系统干部职工培训120课时在授课过程中他们将理论和自身的实践经验进行了有机的结合,使授课内容更贴近基层国税工作的实际,对烟台市芝罘区公安局提高干部的业务技能起到了事半功倍的效果同时,他们也在备课和授课中得到了锻炼和提升,达到了“师生”双方进步共赢
蓬莱市国税局高度重视高层次人才培养和人才梯队建设,积极打造律师、注册会计师、注册税务师组成“三师”队伍施展才能的“三个平台”,
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