一份工资，背后就是一个家庭的希望，就是一份生活保障。过去一年，市劳动监察支队牢固树立为民服务理念，强化责任担当意识，聚焦民生热点，主动出击作为，全市处置化解件农民工欠薪案件，办结率达98%，为1.41万名农民工追讨工资2.19亿元，为名劳动者追发工资待遇万元，有力维护了劳动者合法权益和社会和谐稳定。
狠抓根治拖欠农民工工资，制度化规范化治欠格局进一步夯实。市劳动监察支队充分发挥牵头抓总作用，卡实区市、行业主管部门属地管理和行业监管“两个”责任，加大欠薪线索收集查处力度，建立统一台账，快速分流处置，落实“一案多查”，全市处置化解件，案件办结率达98%，为1.41万名农民工追讨工资2.19亿元。实施源头治理，推进保障农民工工资监管平台落地落实，不断规范建设市场秩序，个工程项目纳入平台管理，实现了在建项目农民工工资发放全覆盖、全过程监管。
落实“双随机一公开”机制，日常监察执法扎实有力。制定并公布“双随机一公开”抽查事项清单，扎实开展日常巡查、清理整顿人力资源市场秩序专项检查，监察用人单位户次，主动做好网上民声、答复，回复各类咨询投诉，先后为名劳动者追发工资待遇万元，督促用人单位为名劳动者缴纳社会保险费万元。高质量运用举报投诉联动平台，实现“一点举报投诉，全市联动处理”，共处结各类劳动保障监察案件起，下达责令改正指令书份，行政处理71起，行政处罚42起，罚款金额.5万元。
完善制度规范，诚信惩戒震慑作用有效发挥。修订出台《烟台市劳动监察支队案件审理办法》《关于进一步完善重大劳动保障违法行为社会公布有关工作的通知》《烟台市人力资源和社会保障局列入拖欠农民工工资“黑名单”当事人约谈制度》等6个制度规范，全市劳动保障监察规范化、制度化、专业化水平不断提高。全市公布重大违法行为44起，列入拖欠农民工工资“黑名单”案件3起，以拒不支付劳动报酬罪移交公安部门案件4起。
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