如果谈及中船九院各室组团队在建筑方案创作方面的知名度，很多人都会立刻想到“建筑二院方案室”。如果细细数来，大量代表九院品牌的建筑设计精品出自于此。
在公共建筑方面：年上海世博会，九院的三个原创作品“中国船舶馆”、“世博水门其昌栈站”、“浦东后勤物流中心”的主创建筑师就来自这个团队。他们还设计了“金湖文化中心”、“烟台科技馆”等众多优秀公共建筑作品，获得过上海市级建筑创作佳作奖、上海市级优秀工程设计二等奖、集团公司级优秀工程设计二、三等奖等多个大奖。
在超高层建筑方面：近年来九院最有名的超高层原创作品“中交南方总部”是由总建筑师带领这个优秀团队中的部分成员战胜国内十几家强大的竞争者脱颖而出中标，并最终以极高的完成度实现，获得了上海市级建筑创作佳作奖。
在海外建筑方面：新西兰奥克兰市黄金地段新地标—米第一高楼“丽思卡尔顿酒店”由这个团队的海外项目组承担了从方案到施工图的全过程建筑设计工作，同时负责部分代理业主的事务。团队优秀的设计能力，高效的工作能力获得当地同行和政府的高度评价。当地规划审批官员惊叹：设计速度和品质让人难以置信！
在科研办公建筑方面：他们设计了九院在杨浦区地块的新总部办公楼、河北省药检所、所、所、所、所、所、所等众多研究院所科研及试验建筑。
还有教育建筑领域的安哥拉海军学院、烟台师范学校、仪征技师学院等大专院校；工业建筑领域的沙特船厂项目、海鹰工业产业园项目、中船海洋装备产业园项目等众多重点项目均能看到他们的身影。
然而让人意想不到的是这个创作了如此多优秀作品的创作团队，只有14名成员，而且平均年龄不足30岁！虽然他们年轻，工作经验没有老员工丰富，专业知识还不够全面，但他们时刻铭记自身的不足，保持昂扬的斗志，肯吃苦耐劳，勇不服输，并不断通过各种学习机会提高自身综合业务能力。为了与境外事务所沟通顺畅，密切合作，多个团队成员利用课余时间进修外语，有些成员甚至掌握了多种外语技能，使团队整体外语能力处于九院领先水平，为九院在拓展海外设计项目及丰富海外设计事务所合作经验方面出了很大一份力。如与国际知名的西班牙RicardoBofill建筑设计事务所合作设计了淮海中路城市新地标“尚贤坊保护性改造项目”；和普利策建筑奖得主美国OMA大都会事务所合作完成的陆家嘴时尚艺术殿堂“陆家嘴展览中心”；和国际知名的DENNISTONInternationalArchitectsPlannersLTD.事务所合作设计的“上海最佳实践区B3B4改造项目”；和国际知名的马岩松事务所合作设计的“泉州会展中心项目”等，都展现出这个年轻团队突出的语言能力。
此外，为了跟上建筑设计行业新趋势，团队成员还利用业余时间与院里技术发展部成员合作，学习了最新的BIM技术，并将这种技术在一些科研项目中进行了实践。可见，该团队有着极为浓厚的学习氛围和极强的自主学习能力。
这个团队不仅学习能力强，还十分具有团结协作精神。在这群年轻人眼里，集体荣誉远高于个人荣誉，每一项设计成果，每一个中标方案都凝聚着每一个团队成员的努力。为了团队运作顺畅，每一个人都只把自己视为一颗小螺丝钉，追求团队协作精神，但决不忽视自己的作用和重要性，更绝不因为自己工作的缓慢而拖延整个团队的进度。在这里大家一起分享每一次成功设计经验，一起整理手中的设计资料并与他人共享，一起探讨设计内容的优化方案即使这样意味着随之而来更多的修改工作量，但无人抱怨，因为设计出精品是大家一致的目标。即便有些辛苦努力的项目失败了，未能中标，大家相互间也只会互相打气，彼此激励，接着便是一起总结失败原因，为以后积累经验。而那些没有参与该项目的人，往往表现得更为积极，因为在他们看来别人的经验和教训是前车之鉴，是对自己未来项目的宝贵财富。“团结协作，勇攀高峰”是这个团队的座右铭，而他们更是不断的在实践着。因此，他们几乎每月都有方案讨论会，召集整个室组团队，邀请总建筑师，项目经理，以及其他技术带头人等一起探讨方案，碰撞出很多新的设计火花。因此，可以说这里每个设计精品都凝聚了团队中所有人的智慧及心血。
这更是一个值得大家学习、工作努力、认真负责、具有拼劲的团队。几乎每个团队成员背后都有一些加班的故事，有时有些成员为了赶上项目节点，连着通宵好几天，所以几乎每天夜里二院方案室所在的房间都会成为门卫大叔的重点关照对象，因为这里每天都要灯火通明到很晚。而周末，这里也会成为九院最热闹的地方，因为大家都会很主动积极的放弃周末休息时间来加班。为了公司经营需要，方案室做了大量的时间紧迫，但完成质量要求高，造型别致，抓人眼球的概念设计，而这些设计能给予的完成时间常常不足一周。这对这些年轻人的设计能力和体力都提出了极大的挑战，但他们每次都圆满地高品质地完成了设计任务。因为他们把自己怀揣的设计梦想，都寄托在九院这个大家庭之上，并把开创九院的未来以及增强九院的市场竞争力视作自己义不容辞的责任。
此外，这还是一个具有创新精神和奉献精神的团队，团队成员积极参与九院的技术研发、数字化和标准化的编制工作，并积极地将新思想、新技术和新方法运用到实践中去，在室组范围内积极开展业务建设，为九院收集整理国内外优秀设计参考案例及各类设计素材等，为公司建筑专业的知识管理提升做出了突出贡献。还自主开发知识管理专业软件，这个软件是一个智能的搜索系统，输入关键词，就能很快找到相匹配的设计案例，并整理了一套设计成果标准要求及归档格式，使设计成果质量的把控及整理归档更标准化。
近年来，由于团队成员的突出表现，多个团队成员先后被先后评为九院公司先进工作者，建筑所优秀青年，以及上海船舶工业有限公司“青年岗位能手”，九院协同设计优秀专员等荣誉称号。而整个团队也先后获得年度公司“文明室组”，—年度公司先进集体，年度公司“文明室组“，年度公司”文明室组”等称号。
年即将结束，对于马上就要到来的年，这个年轻的团队已经制定好新的奋斗目标，并朝着新的方向努力前进了。
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