面试须知:
2014烟台莱阳市事业单位公开招聘简章丨烟台事业单位交流群
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[:葛现翠]
面试结束后,按笔试、面试成绩5:5的比例计算考试总成绩(计算到小数点后两位数,尾数四舍五入),招聘岗位要求不参加统一笔试的,面试成绩即为总成绩根据考试总成绩,按招聘岗位计划,由高分到低分按1:1.2的比例确定进入体检与考核范围人员,体检与考核按招聘岗位计划根据考试总成绩依次等额进行如招聘单位同一岗位中出现考试总成绩相同且影响体检与考核的,按笔试成绩排序;如笔试成绩仍相同,依次按博士学位研究生、硕士学位研究生、本科毕业生、专科毕业生的顺序排序;仍不能确定的,则组织对考试总成绩相同的考生烟台市政府进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入体检、考核人选
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面试由市人力资源社会保障局组织,面试试题根据行业和岗位特点单独命制,采取结构化面试、综合素质答辩、专业技能考评、实际操作以及试讲(说课)相结合等不同方式进行,主要考察报考人员的综合素质和专业工作技能面试实行百分制,成绩保留到小数点后两位数,尾数四舍五入,面试成绩在本场面试结束后公布为保证人员素质,面试成绩不足60分的,不予聘用面试时间及其他具体事宜另行通知(请关注莱阳市人力资源和社会保障局网站)
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2014年莱阳市事业单位公开招聘工作人员笔试成绩公示（教育类）.xls
